Personal de Clínica Saladillo reclama por despido, suspensiones, e incumplimiento de acuerdo
Personal de la Clínica Saladillo convocó a los medios de comunicación ayer por la tarde a fin de dar público conocimiento de la actual situación que ocurre en el sanatorio y para manifestar que se realizó un despido y tres suspensiones de empleados.
La enfermera Cecilia Felipe señaló que en la mañana de ayer recibió un telegrama de despido, tras 24 años de trabajo en la entidad, y que según le manifestaron fue por “amenazas a superiores y a compañeros de trabajo”, algo que negó, señalando que esto fue decidido por la administración de la clínica “solo por dichos porque los dueños no están acá” y porque “alguien que les informa y lo hace mal”.
“Nunca tuve una queja de paciente o familiares por mi trabajo. Voy a iniciar acciones legales”, afirmó Felipe.
A esto se suma, indicaron, a que otros tres empleados de la clínica fueron suspendidos y a otras irregularidades que, denuncian, se viven en el sitio. Entre ellas que no se cumple con el acuerdo al que arribaron en su momento los nuevos dueños de la clínica con el gremio ATSA para la regularización y el pago de la deuda que se mantenía con el personal.
Asimismo señalan que solo regularizaron la situación de ocho personas, que quisieron pasar personal de enfermería a labores de mantenimiento, que no cobran antigüedad y que no saben realmente lo que cobran. Además afirmaron que falta personal para la atención de los pacientes, algo de lo que también se acordó en su momento, y que los que actualmente trabajan en los sectores de atención médica están excedidos de trabajo.
“Los dueños no están acá, vienen solo cada tanto. Se viene manejando mal desde el inicio”, agregó Felipe.
“Todo esto lo deben hacer para que nadie reclame nada, que todo el mundo agache la cabeza y siga trabajando. Hasta ahora lo único que hemos recibido es patoterismo y malas formas de hablar”, opinaron sobre la situación.
En todo este tiempo, agregaron, tuvieron muy pocas reuniones y estas no fueron con los dueños sino con una abogada del área de Recursos Humanos de la empresa. También lamentaron que el gremio ATSA no hiciera un seguimiento estricto de esta situación que ahora manifiestan a la opinión pública.

