El director de Personal de la Municipalidad, Juan Ignacio Domínguez, conversó con nuestro medio sobre lo que dejó el 2021 en esta dependencia y la expectativas para el 2022.
“Fue un año difícil sobre todo por la pandemia y la adaptación de todos los empleados de las diferentes áreas, pero los servicios se siguieron prestando y como todos los años tratamos de hace la inversión necesaria en indumentaria y equipos para que los empleados estén en las mejores condiciones”, dijo.
El funcionario valoró la buena predisposición de todo el personal municipal con sus jefes y coordinadores, lo que fue un punto destacado que dejó el 2021, y en cuanto a la actualidad remarcó que la situación económica no es la mejor y que los sueldos no alcanzan, por lo que dijo se esforzarán en invertir para mejorar los salarios.
Por otro lado, el director comentó que a diario se reúne con el intendente José Luis Salomón para conversar sobre la situación de los empleados, ya que es un área a donde llegan conflictos e implica dialogo permanente y cotidianamente.
“Es una dirección que permite un dialogo cercano con el personal municipal cuando a veces se agota el dialogo con los jefes o articular directamente con el empleado por una mejora, un problema o una necesidad”, indicó.