Organizado por el Ministerio de Desarrollo Agrario de la Provincia junto a la Municipalidad y a la UATRE, se llevó a cabo ayer por la tarde una jornada de capacitación dirigida a trabajadores rurales de la zona sobre líneas de financiamiento y actualización en derechos laborales.
Presentes en esta actividad, que se llevó a cabo en la sede del Club de Pesca de Saladillo, estuvieron el delegado local de UATRE Raúl Almada, Roberto Salvarezza en representación del Ministerio provincial, y el secretario de Desarrollo Local de la Municipalidad Vladimir Wuiovich.
Almada manifestó que el gremio que nuclea a los trabajadores rurales cuenta con mucha presencia en Saladillo además de una importante cantidad de afiliados, y afirmó que eso responde a que nuestra ciudad es agrodependiente al contar con un 80% de la industria local relacionado directa o indirectamente al sector agropecuario.
“Hay muchos productores pequeños y medianos, lo que hace que exista también una gran cantidad de trabajadores en toda su diversidad, avícola, agrícola, ganadera, como así también de siembra y cosecha”, dijo.
Por su parte Salvarezza indicó que cuentan con la Dirección de Trabajadores Rurales dentro del ministerio provincial y que gracias a las gestiones realizadas junto con el gremio y el municipio han podido traer esta capacitación a Saladillo, con la idea de acercar propuestas y alternativas para que los trabajadores puedan desarrollar mejor sus funciones y su cotidianeidad.
En ese sentido, el funcionario afirmó que hubo modificaciones en el Estatuto del Peón Rural que quitó muchos derechos y generado nuevas obligaciones a los trabajadores, por lo cual consideraron que es importante que quienes de desempeñan en el sector rural puedan conocerlos.
En esta oportunidad han acercado una línea de créditos accesibles llamada “Moto Rural” con la cual los trabajadores pueden acceder a la compra de una motocicleta para que puedan viajar desde sus hogares a sus trabajos y también para el transporte de la familia toda.
También el encuentro fue propicio para plantear la situación laboral de los empleados rurales. Salvarezza indicó que existe una ley específica, un estatuto, que le brinda a los trabajadores del campo cuales son las condiciones para que puedan trabajar, pero notaron que en la practica el margen de registración o blanqueo del trabajador es bastante bajo.
En ese caso, insistió en que el trabajo de la UATRE, gremio que también brinda cobertura de salud mediante OSPRERA, las autoridades provinciales y municipales para que las condiciones laborales, el cumplimiento de las horas de trabajo reglamentadas, y los derechos de los empleados sean cuidados y respetados.
“En razón de eso, el trabajo operativo de los delegados gremiales en cada distrito sea de fundamental importancia, junto con el Ministerio de Trabajo y el RENATRE para poder hacer las fiscalizaciones correspondientes, no en perjuicio del empleador. En el ministerio creemos que a mayor cantidad de productores mayor cantidad de producción pero también mayor cantidad de empleados. Es una cadena que hay que cuidarla, hay que brindar condiciones de apoyo y acompañamiento, no en contra de nadie sino mejorar las condiciones de los trabajadores rurales”, agregó.