Anunciaron aumento salarial del 13% al básico de los municipales
La Municipalidad y los gremios STM y UPCN llegaron a un acuerdo de paritarias por el cual se otorgará un nuevo aumento salarial del 13,5% al salario básico de los empleados municipales.
En conferencia de prensa el intendente José Luis Salomón, funcionarios del gabinete municipal y representantes de los gremios anunciaron este nuevo incremento tras varias reuniones de paritarias.
El secretario de Hacienda, Gustavo Ramundo, indicó que en este mes se reunieron en dos oportunidades con los representantes gremiales quienes plantearon las necesidades y la problemática que están sufriendo los empleados municipales. Y que, en función de su situación financiera, el Ejecutivo también planteó cuál era la situación del Municipio.
El acuerdo al que llegaron contempla un aumento del 13% al básico, que en agosto se abonará a un 7%, y en octubre un 6%, pero sobre el nuevo básico. Es decir, detalló Ramundo, que el 6% que se otorga en octubre va a ser sobre el básico que ya incluirá el primer aumento.
“Eso nos da un 13,5% aproximadamente al básico. Le agradezco a ambos sindicatos porque han trabajado en muy buenos términos, ellos están preocupados por la situación de los empleados municipales. Sabemos de dónde venimos, el sueldo no es el mejor, pero estamos haciendo un esfuerzo enorme”, indicó.
Por otro lado, el funcionario destacó que con esto a fines de este año los empleados que menos ganan tendrán un incremento de bolsillo del 41% y que podrán ganarle a la inflación.
Tanto la secretaria general del STM, Edith Tossici, como la delegada de UPC, Carolina Ribeiro Pereyra, se mostraron conformes con el acuerdo alcanzado, destacando positivamente que los aumentos han sido acumulativos y que se logre que estén por encima del índice de inflación anual.
En el mismo tono se expresó el director de Personal, Federico Arzola, quien manifestó que tienen una buena relación con ambos gremios en el trabajo cotidiano, lo cual permite que se lleguen a buenos acuerdos y trabajar por mejoras para los empleados municipales.
El intendente Salomón también se mostró conforme por el logro de estas paritarias, remarcando que este es el método de trabajo que han implementado desde el primer día de la gestión.
“El diálogo, la escucha, la discusión, esto es natural. Las discusiones no son malas, el tema que sean racionales, que podamos discutir y podamos aplicar. A veces por ahí el sindicato tiene que ceder y otras veces tenemos que ceder nosotros. Es un muy buen acuerdo paritario, fundamentalmente en el sentido de poder de a poco ir ganándole a la inflación”, dijo el mandatario.

